곧 다가오는 근로자의 날, 과연 학교, 은행, 어린이집, 병원, 공무원까지 모두 쉴까요? 헷갈리고 혼란스러운 정보를 한 번에 정리했습니다. 근로자의 날 제대로 알고, 소중한 휴식을 지키세요! 근로자의 날 자세히 알아보기👆 근로자의 날, 왜 중요한가요? 근로자의 날은 근로자들의 권리를 기리고, 그들의 노고를 인정하는 의미 깊은 날입니다.5월 1일로 지정되어 있으며, 근로기준법에 따라 '유급휴일'로 보장됩니다.즉, 근로자는 일을 하지 않아도 급여를 받을 수 있습니다. 근로자의 날, 쉬는 곳과 쉬지 않는 곳 근로자의 날이라고 해서 모든 직군이 쉬는 것은 아닙니다. 쉬는 곳과 근무하는 곳을 구분해서 알아야 합니다. 쉬는 곳 회사원: 사무직, 제조업 종사자 등 대부분의 일반 직장인은행: 은행 지점 대부..

근로자의 날, 정말 쉬어야 하는 날인지 궁금하지 않으셨나요? 이 날을 제대로 알지 못하면 소중한 휴식권과 수당을 놓칠 수 있습니다. 근로자의 권리와 대체휴일 여부까지, 지금 바로 필수 정보를 확인하세요! 근로자의 날은 왜 중요한가요? 근로자의 날은 근로자의 권리 보호와 노동환경 개선을 촉구하는 의미 깊은 날입니다.한국에서는 매년 5월 1일을 법정 유급휴일로 지정하여 모든 근로자에게 휴식을 보장하고 있습니다.하지만 일부 사업장에서는 여전히 혼란이 있어 정확한 이해가 필요합니다. 근로자의 날, 모든 사업장에 적용되나요? 네, 5인 미만 사업장 포함, 모든 사업장에 적용됩니다.근로자의 날은 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 모든 근로자가 유급휴일로 보장받아야 합니다.휴무하지 않더라도 정규 급여가..